常州市人社局、寧波人社局領(lǐng)導到公司調研

                          8月26日,常州市人力資源與社會(huì )保障局局長(cháng)嘉秀娟、副局長(cháng)任洪興等領(lǐng)導陪同寧波市人力資源與社會(huì )保障局局長(cháng)陳瑜一行,蒞臨公司開(kāi)展工作調研,公司總經(jīng)理朱國敏、黨委書(shū)記朱曉東等陪同調研。
                          調研會(huì )上,朱國敏總經(jīng)理代表公司對常州市、寧波市人社局領(lǐng)導的到來(lái)表示熱烈歡迎,對常州市人社部門(mén)長(cháng)期給予公司的關(guān)心和支持表示衷心的感謝。他從公司的發(fā)展歷程、制造服務(wù)能力以及職業(yè)素質(zhì)提升、能力建設等方面進(jìn)行了詳細匯報。隨后常州市、寧波市人社局領(lǐng)導參觀(guān)了張永潔技能大師工作室,張永潔大師現場(chǎng)介紹了工作室的創(chuàng )建、運行以及再孵化的發(fā)展歷程,同時(shí)介紹了工作室創(chuàng )建以來(lái)取得的各方面的成就和榮譽(yù)。
                          調研過(guò)程中,他們詢(xún)問(wèn)了公司人才培養模式及員工的薪酬福利情況,雙方就技能人才崗位晉升、現代新型學(xué)徒制、技能等級認定、收入待遇等方面問(wèn)題進(jìn)行深入交流與探討。
                          寧波市人社局領(lǐng)導感謝寶菱重工的熱情接待和經(jīng)驗分享,表示此次調研活動(dòng)成果豐碩;他們充分肯定了寶菱重工在疫情當下,面對嚴峻的國際、國內經(jīng)濟形勢所展現出大企業(yè)的社會(huì )責任和擔當。同時(shí)也希望寶菱重工技能大師工作室能夠發(fā)揮好示范引領(lǐng)作用,弘揚勞模工匠精神,積極開(kāi)展技術(shù)創(chuàng )新、名師徒結對等系列活動(dòng),不斷取得更大的經(jīng)濟效益和社會(huì )效益;希望寶菱重工在技能人才培養方面能夠更加開(kāi)拓視野、改革創(chuàng )新,為常州市產(chǎn)業(yè)轉型發(fā)展和技能人才培養提供更多寶貴經(jīng)驗。
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