寶菱重工召開(kāi)經(jīng)濟工作會(huì )議暨三屆三次職代會(huì )

                      8月25日,寶菱重工召開(kāi)了經(jīng)濟工作會(huì )議暨三屆三次職代會(huì ),公司全體職工代表,公司中層以上干部,資深以上人員,工段長(cháng)研修會(huì )成員等參加了會(huì )議。

                      會(huì )議由工會(huì )主席朱國慶主持,按程序審議了《寶菱重工勞動(dòng)保護措施2021年實(shí)施情況和2022實(shí)施計劃》等8個(gè)報告;投票表決了《寶菱重工第五期集體合同及專(zhuān)項協(xié)議(草案)》,并當場(chǎng)宣布了表決結果。

                      會(huì )上,總經(jīng)理朱國敏報告了當前公司的經(jīng)營(yíng)績(jì)效與管理成果,總結回顧了公司近十年的發(fā)展歷程,特別針對當前面臨的全球通脹高企、經(jīng)濟下行的嚴峻形勢,公司如何快速反應、迎接挑戰,提出了對目標、效率、規模由“常態(tài)”、向“非常態(tài)”轉變的戰略思維,確定了“三定三不要”、“現金為王”十分具體的管控舉措。黨委書(shū)記朱曉東就清醒認識當前市場(chǎng)形勢,積極應對嚴峻挑戰;圍繞公司重點(diǎn)、難點(diǎn)工作,發(fā)揮黨員干部的示范帶頭作用;以及加強人文關(guān)懷,凝心聚力完成好年內各項目標等三方面提出了具體的工作要求。

                      會(huì )議號召公司全體員工會(huì )后要認真學(xué)習、深刻領(lǐng)會(huì )、消化吸收本次會(huì )議精神,進(jìn)一步提高使命意識、責任意識和擔當意識;要在“補短板、強弱項、揚優(yōu)勢”上,知行合一、真抓實(shí)干;不斷踐行新三觀(guān)、不斷迎接新挑戰,實(shí)現企業(yè)和員工共同發(fā)展的美好愿景。


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